為何要面試？
面試，其實就像現在的「選秀節目」，透過面試的考驗，挑選出有實力的人材，所以面試時會特別注意求職者整體質素和處事能力。面試也是多元化的，除了考驗求職者專業技能之外，最注重的是內在能力，例如學習能力、適應應變能力、表達能力、說話及溝通技巧、創新、組織及協調、團隊合作等。此外，職業道德、工作態度都是要點。
面試愛耍什麼招？
除了有面試和筆試外，現在還有管理和情景模擬面試，對了解求職者的能力更加全面。
求職者要在面試前，清楚知道自己的優缺點，盡量避免提及自己的缺點，可以的話盡量搜集該企業的資料、文化和該職位的要求，再從資料當中找出自己與企業的共同點。而且最好在面試前作一次模擬面試，推測面試會出現的問題，準備如何作答，這也是幫助自己在心理上作建設。
面試要注意什麼？
面試的第一印象很重要，因為往往第一印象很可能就決定了面試結果。
首先，衣著裝應與該企業，職位相匹配。不論什麼公司，服裝應該著重正式大方，而且這對別人是一種尊重。女生一定要注重衣著款式的細節，避免穿無袖、
露背、迷你裙等裝束。對初次求職者，或大學生，就應該選揀大方簡潔為主的服裝。
此外，女生求職在夏天面試時化妝，需注意端莊淡雅及其他細節，例如頭髮、指甲等都應乾淨清潔，顯示整齊精神的良好印象。
怎樣放鬆緊張感覺？
面試時，多數人臉上都會表現出緊張，這是會對面試大扣分的。
對大部份人而言，面試時緊張來源大部份都是太在乎面試機會，怕不被錄取引致。
在面試前嘗試放鬆身心；面試時深呼吸讓自己保持平靜，或在心理方式讓自己放鬆，比喻是心裡告訴自己「不用緊張，放鬆，盡力就好」。要讓自己放鬆，才可以準確明白考官所問的問題和自己應該回答的方式。要保持放鬆、抱著平靜的心態、對自己要有自信，這樣不但給對方留下好印象，也有助保持頭腦靈活、思維清晰，這個狀況底下，對問題的回答才是最能令人滿意的。
自我介紹如何作比教好？
自我介紹是面試中重要的環節之一，因為幾乎是所有面試都會有的題目，在回答時必須注意的一點是，你所提及的內容要和你的履歷不能有出入，否則就會給人有自打嘴巴的感覺。
自我介紹時，最好有自信地表現自已，突出自己與應徵職位有關的優點，突顥自己的優點。工作能力和本身條件是企業最感興趣的部份。許多時候，你在介紹時，對方會抓住自己有興趣的部份而加以詢問。
在口述時，要將真實定為基礎，注意邏輯和條理，最重要不要作出過長而沒有重點的敍述。這樣才能有專業而又出色的表現，令對方對你加分。
肢體語言對面試有沒有幫助？
臉上的表情，舉手投足，這些就是身體語言。那有什麼用處？面試時給對方印象的百分比中，身體語言佔55%，其次是聲音語調佔38%，大眾認為最重要的面試內容，其實只佔全個面試其中的7%，
所以面試時，可注意以下細節：仔細聆聽對方說話、面帶微笑、用詞合宜、回答清楚直接、給對方感覺精神，有助豐富身體語言，配合適當聲音語調，必定會讓你面試第一印象大大加分！
